Seguro de Saúde no Parto – Como funciona?

Certamente que, se pretende ter filhos e tem um seguro de saúde, já pensou como será que funciona na altura do parto. Existem vários pontos a ter em consideração, para que não acabe por ser surpreendida/o na altura em que precisar do seguro. Caso pretenda utilizar o seu seguro na altura do parto é essencial perceber alguns pontos importantes, tais como o seu capital disponível para o parto, se tem algum sublimite na cobertura de parto, qual a franquia, etc. Mas falaremos disso mais à frente.

A cobertura de parto funciona dentro do capital de Hospitalização. Ou seja, nos seguros de saúde você tem um capital/plafond anual para uma necessidade de hospitalização. Nessa mesma cobertura é onde poderá estar garantida a cobertura de parto, caso tenha sido garantida na altura da contratação do seguro, ou adicionada à posteriori. Alguns seguros de saúde têm sublimites no capital de parto. Ou seja, pode ter um capital de hospitalização de 50.000€/ano, mas para parto apenas tem disponível um limite máximo de 2.000€. Caso o parto supere esse valor, têm que pagar o adicional. Será sempre melhor optar por um seguro sem sublimite de parto.

Nas coberturas de parto, tem ainda que ter em conta a franquia. Isto é a parte do custo que fica à sua responsabilidade. Ou seja, caso o custo do parto seja 3000€ e se você tiver uma franquia de 500€, terá de pagar esses 500€ e a companhia irá pagar os restantes 2500€.

O seu seguro de saúde funciona para diversas necessidades hospitalares relacionadas com o parto. Ou seja, o seguro pode funcionar para parto normal, cesariana e mesmo interrupção involuntária da gravidez.

Por fim, é importante saber que a cobertura de parto tem um período de carência elevado, que pode ir de 360 a 500 dias, dependendo do seguro de saúde que você escolha.

Caso pretenda ajuda para escolher a solução que mais se adeque às suas necessidades, não hesite em falar connosco. Temos diversas opções e podemos ajudar a explicar e encontrar a solução que se adapte melhor às suas necessidades.